하반기 대비를 위한 3기 추가 OPEN!"처음 팀장이 된 당신을 위한 신임팀장 리더십 A to Z"
신임 팀장이 되었는데 무엇을 해야 할까요?어떻게 팀을 세팅해야 성과를 내는 팀으로 만들 수 있을까요?
연간5,000명 이상의 팀장을 만나면서 축적해온 실제 신임팀장들의 고민을 연구하고 솔루션을 도출하여,
업계 최초로 신임팀장 리더십 프로그램을 런칭하게 되었습니다.
<<교육 내용 및 혜택
✅기업의 성패를 좌우하는팀장의 역할 이해
✅불확실성 시대에서도 지속적으로 성과를 내는팀원 육성하기
✅그냥 리더십이 아닌팀 성과를 창출하는 팀 리더십
<<‘리더십Le-skilling’이런 분들께 권해 드립니다
(1) 팀장이 짊어져야 할 역할과 책임은 무엇일까 고민하는신임팀장
(2) 임원들과의 관계와 팀 내 포지셔닝 방법이 궁금한신임팀장
(3) 팀원 개개인의 역량을 강화할 수 있는 팀원육성 방법론을 배우고 싶은신임팀장
(4) 환경변화에 민첩하게 대응하는 최고의 팀을 만들기 위한 방법이 궁금한신임팀장
(5) 성과관리&사람관리&조직관리를 균형있게 리딩하고 싶은신임팀장
온라인카지노 라이센스 벳무브이 팀장리더십의 대표 전문가인
✅윤수환 인사이드리더십 대표를 모시고,
신임팀장에게 필요한✅사람관리Skill,조직관리Skill,동기부여Skill에 관해
그동안 공개된 적 없는 구체적인 방법론을실습을 통해A부터Z까지 알려드립니다.
갑자기 역할이 늘어난 신임팀장님,
전문성과 리더십을 모두 갖추어야 하는 힘든 환경속에서 본 프로그램을 통해
리더십 스킬셋(Skill Set)을해보시는 건 어떨까요?
방법을 알면 보이고,관점이 바뀌면 행동이 바뀌게 됩니다.행동을 바꾸면 구성원의 성과도 달라집니다.
신뢰받는 팀장이 되기 위해서 어디서부터 시작을 해야할지 고민되는 팀장이라면,
이번 프로그램에서 경험해 보시길 바랍니다.
*선착순조기 마감될예정입니다.