회사가 성장하기 위해서는 조직 문화가 잘 잡혀 있어야 하지만,
조직 문화 이전에 먼저,‘팀 문화’가 자리 잡혀 있어야 합니다.
팀 시너지를 창출할 수 있는 팀 문화를 형성하려면 어떻게 해야 할까요?
꽁 머니 카지노 3 만이대한민국 대표 리더십 퍼실리테이터 함병우 코치님과 함께팀문화 리더십 과정을 준비했습니다.
팀 리더분들을 위해,
기존의 권위적 리더십에서 벗어난팀 리더십을 발휘하는 방법과
팀 구성원들과 연결되어 팀 차원의 문제를 해결해 나가는 방법을 알려드립니다.
이제팀워크를 벗어나 팀 문화를통해
나와 팀을 함께 성장시키고 조직의 성과를 높이세요!
교육 과정 특장점 3가지!
#1. 검증된 이론 + 강의, 토의, 활동을 통한 다차원 학습 + 실제 현업에 적용 Tip
#2. 성인교육, 리더십 전문가(박사)가 리딩하는 실제 사례 중심 실습
#3. 기존에 경험해 보지 못한 글로벌(영국) 리더십 액티비티를 통한 경험 및 성찰 교육
많은 관심과 신청 바랍니다 :-ㅁ
* 선착순 조기 마감 예정
* 기업 맞춤형 교육으로 진행 가능

1. 팀워크를 넘어서 팀 리더십
- Agility가 요구되는 VUCA 시대에 MZ세대를 대상으로 기존의 리더십 적용이 가능한가?
2. 우리는 연결되어 있는가?
- 상호 간의 신뢰를 높이기 위한 3가지 원칙
3. Leadership Activity: Color Blind
- 실제 현장에서 일어날 수 있는 이슈, 문제를 팀 차원에서 어떻게 문제를 해결해 나가야 하는지에 대해서 실제 경험으로 학습할 수 있는 액티비티
4. 우리는 미래를 공유하는가?
- 팀의 가장 중요한 결과(WIR / Wildly Important Result)와 핵심 요인, 성과행동을 명확히 하기
5. 우리에겐 합의된 팀룰(Team Rule)이 있는가?
- 팀룰 설정 프로세스 및 구성원과 함께 쌍방향 소통을 통해 팀룰을 작성하는 팁 제공
함병우 리더십 퍼실리레이터
- 미국 CCL(Center for Creative Leadership) LEAP Instructor
- SERICEO / SERIPRO 리더십부문 Specialist
- 단국대학교 교양학부 책임교수
- 삼성SDS 멀티캠퍼스 리더십부문 교수
- 숭실대학교 일반대학원 교육학 박사(성인교육, 리더십 전공)